Viele stellen sich nach erfolgreich abgeschlossenem Studium die Frage: „Und was jetzt?“ Während für manche der Einstieg ins Berufsleben als selbstverständlich angesehen wird, setzen andere ihre Prioritäten auf ein Folgestudium oder nehmen sich eine Auszeit, um zu Reisen. Für mich war nach dem Studium klar, dass ich ins Berufsleben starten möchte. Während meines dualen Studiums im Bereich Marketing Management mit der Vertiefung Sales & Distribution konnte ich neben umfassender Theorie auch viel Erfahrung sammeln. Da sich meine praktischen Erfahrungen eher auf den Bereich Vertrieb konzentrierten, wollte ich nach dem Studium auch die „andere Seite“ des Marketings sehen und mich mit dem digitalen Bereich befassen. Mein Entschluss fest ins Arbeitsleben einzusteigen und dabei im digitalen Marketing tätig zu sein stand somit fest. Das Traineeship Digitales Marketing bei der Influencer-Marketing-Agentur Reachbird entsprach somit genau meinen Vorstellungen. Damit ihr einen Eindruck bekommt, wie das Trainee bei Reachbird für mich war, welche Aufgaben auf mich zukamen und wie mein Gesamtfazit ausfiel habe ich diesen Erfahrungsbericht für euch verfasst. In diesem habe ich die Fragen, welche ich mir vor Beginn meines Traineeships selber gestellt habe für euch beantwortet. Zudem möchte ich hier auch meine Einschätzung mitgeben, wieso Reachbird und insbesondere die Thematik Influencer-Marketing die richtige Wahl dafür war.
Inhalt
- Wann macht ein Traineeship Sinn?
- Was unterscheidet ein Trainee von einem Praktikum?
- Wieso hast du dich für ein Trainee bei der Influencer-Marketing-Agentur Reachbird entschieden?
- Wie läuft das Trainee bei Reachbird ab?
- Was waren deine Aufgaben?
- Hat man einen festen Mentor/Ansprechpartner?
- Was ist dein Fazit?
1. Wann macht ein Traineeship Sinn
Wie bereits in der Einleitung erwähnt, war meine Intention mit dem Traineeprogramm den perfekten Einstieg ins Berufsleben zu finden. Der Duden definiert einen Trainee als „jemanden, der innerhalb eines Unternehmens eine praktische Ausbildung in allen Abteilungen erhält und dadurch für seine spätere Tätigkeit vorbereitet wird.“. Wie diese Definition zeigt, bekommt man als Trainee somit einen umfassenden Einblick ins Unternehmen und kann seine persönlichen Stärken identifizieren. Gerade der Wechsel zwischen den Abteilungen ermöglicht, für sich selbst herauszufinden, welche Tätigkeiten einem liegen und Spaß machen.
Neben diesem Aspekt ist ein Traineeprogramm nach dem Studium auch deshalb sinnvoll, da man seine erlernte Theorie in die Praxis umsetzten kann. Da ich die Theorie des digitalen Marketings zwar im Studium vermittelt bekam, jedoch wenig Ahnung von der praktischen Anwendung hatte, war das Trainee die optimale Möglichkeit praktische Erfahrungen zu sammeln und mich weiterzuentwickeln.
Weiter macht ein Trainee auch dann Sinn, wenn eben noch nicht so viel praktische Erfahrung besteht, da man seinen Kollegen über die Schulter schauen darf und auch Fehler gemacht werden dürfen. Es wird somit nicht erwartet, dass man die Thematik von Anfang an beherrscht, sondern, das Trainee ist genau dafür da, dich auf eine Festanstellung und das selbstständige Arbeiten in dem Bereich perfekt vorzubereiten.
2. Was unterscheidet ein Trainee von einem Praktikum?
Im ersten Schritt möchte ich festhalten, dass beides sowohl Traineeship, als auch Praktikum zum Ziel haben deine praktische Erfahrung auszubauen und dir neues Wissen anzueignen. Zudem sind beide zeitlich begrenzt und dauern zwischen 6 bis 12 Monaten an, wobei ein Trainee zum Teil auch bis zu 18 Monate angesetzt wird.
Der Unterschied liegt jedoch im Endergebnis. Bei einem Praktikum ist eine spätere Zusammenarbeit zwischen Praktikant/in und Unternehmen grundsätzlich nicht vorgesehen. Bei einem Traineeprogramm hingegen wird sich beidseitig in der Regel zum Ziel gesetzt, dass man auf eine zukünftige Karriere im Unternehmen vorbereitet wird und eine Übernahme erfolgt.
3. Wieso hast du dich für ein Trainee bei der Influencer-Marketing-Agentur Reachbird entschieden?
Die digitale Welt insbesondere die Social-Media-Kanäle wie Instagram, TikTok & Co. zählen heute und auch für mich, wie selbstverständlich zum Alltag. Gerne lasse ich mich auf den Kanälen für mein nächstes Projekt oder auch für leckere Rezepte inspirieren. Hier habe ich auch schon meine Lieblings-Influencer gefunden, mit denen ich mich aufgrund meiner Interessen sehr gut identifizieren kann und die ich auch regelmäßig verfolge. Natürlich habe ich mich aufgrund von deren Empfehlungen schon dazu hinreißen lassen, dass ein oder andere Produkt zu kaufen und Influencer-Rabattcodes einzulösen. Meine Neugierde, was eigentlich genau hinter Influencer Marketing steckt sowie mein persönliches Interesse daran machten die Agentur Reachbird für meine Wahl perfekt.
4. Wie läuft das Trainee bei Reachbird ab?
Das Trainee bei Reachbird war bei mir auf insgesamt neun Monate angesetzt. Zu Beginn wurde ein Traineeplan für mich erstellt, welcher verschiedene Ziele in den drei Quartalen definierte. So wurde sichergestellt, dass für beide Seiten transparent klar war was während meines Traineeprogramms vermittelt werden sollte.
Zu Beginn startete ich in eine Einarbeitungsphase. Dabei wurden mir in einzelnen Terminen mit Kollegen aus den verschiedenen Abteilungen die Prozesse erklärt. Dadurch konnte ich in einer angenehmen Onboarding Phase die Strukturen und Abläufe von Reachbird genau kennenlernen. Anschließend ging es dann bereits mit eigenen Aufgaben los. Mehr zu meinen konkreten Tätigkeiten erfährst du im nächsten Absatz.
Während des Traineeships erlernte ich Wissen, angelehnt an meinen Traineeplan und konnte mich stetig weiterentwickeln. Durch regelmäßige Feedbackgespräche wurde auch der aktuelle Stand meiner Erfahrungen mit dem Traineeplan verglichen, sodass sichergestellt wurde, dass die zuvor definierten Ziele auch wirklich erreicht werden.
Schön war auch, dass ich meine Interessen dabei einbringen durfte, sodass wir uns z.B. das Thema Photoshop mal etwas genauer anschauten und ich zunehmend in das Projektmanagement hineinschnuppern durfte.
Nach Ablauf der neun Monate erfolgte ein umfassendes Abschlussgespräch, um die Erfahrungen von beiden Seiten nochmals Revue passieren zu lassen und sich konstruktiv auszutauschen. Zudem wurde mir am Ende auch die Möglichkeit der Übernahme angeboten, welche ich dankend annahm. Vom Trainee wurde ich als Junior Projektmanagerin übernommen und durfte neben dem Kampagnenmanagement auch zum Teil noch Marketingaufgaben übernehmen, die mir am meisten Spaß gemacht hatten.
5. Was waren deine Aufgaben?
Meine Aufgaben während des Trainees waren sehr vielfältig und deckten viele Bereiche des digitalen Marketings ab.
Allen voran durfte ich nach einer genauen Einarbeitung selbstständig den Instagram Account von Reachbird betreuen. Neben Content Erstellung zählte auch das Community Management zu meinen Aufgaben. Zusammenhängend damit recherchierte ich viel nach neuen Themen rund um die Bereiche Influencer Marketing und Social Media, sodass wir dies regelmäßig auf unseren Kanälen teilen konnten.
Eine weitere Hauptaufgabe war das Verfassen von Magazinartikeln für den Reachbird Blog. Anhand eines monatlichen Redaktionsplans teilten wir uns die Themen nach Interessen auf, recherchierten die notwendigen Infos dazu und schrieben die Beiträge. Zudem wurde mir anschließend auch gezeigt, wie man den Artikel auf die Website einbindet.
Außerdem zählte das Erstellen von Präsentationen zu meinen Aufgaben. Hier war es wichtig die Unternehmenspräsentationen, aber auch Slides zu den verschiedenen Social-Media-Channels und erfolgreichen Kampagnen-Cases zu erstellen.
Eine weitere wirklich sehr spannende Aufgabe war die Erstellung des Trendreports 2022. Hier durfte ich kreativ werden und das Design komplett selbstständig gestalten. Zudem pflegte ich die Experten-Artikel ein und übernahm gemeinsam mit Annabelle die Kommunikation nach außen. Dabei konnte ich Kenntnisse in Adobe Illustrator und Adobe InDesign gewinnen.
Auch das Erstellen und Versenden unserer monatlichen Newsletter zählte zu meinen Aufgaben. Zudem konnte ich auch grundlegendes Verständnis für die Bereiche SEO und SEA aufbauen und war an der Organisation und Kommunikation unternehmenseigener Webinare beteiligt.
Neben meinen Marketingaufgaben bestand meinerseits auch großes Interesse in das Projektmanagement zu schnuppern. Aus diesem Grund übernahm ich mit der Zeit auch hier unterstützende Aufgaben wie z.B. Influencer-Selektionen, das Verfassen von Briefings oder unterstütze bei der Erstellung von Reportings. Im letzten Quartal meines Traineeprogramms durfte ich sogar auch selbstständig eine Influencer-Marketing-Kampagne umsetzten und von Anfang bis Ende betreuen.
6. Hat man einen festen Mentor/Ansprechpartner?
Von Beginn an hatte ich mit Annabelle als Teamlead Marketing & Product eine feste Ansprechpartnerin an meiner Seite. Um zu wissen, welche ToDos auf mich warteten und ob es Fragen dazu gab, starteten wir unseren Tag gemeinsam mit einem Check-In. Hierbei sprachen wir unsere Tagesplanung durch und Fragen oder Anliegen konnten geklärt werden.
Neben diesen täglichen Check-Ins gab es auch einen wöchentlichen 1on1 Termin mit Annabelle. Hier nahmen wir uns ein bestimmtes Thema, z.B. Mailchimp (Ein E-Mail-Marketing Tool) vor und gingen es Schritt für Schritt gemeinsam durch. Welches Thema wir hier wöchentlich besprachen, durfte ich mir in der Regel auch selbst aussuchen, wodurch ich meine Interessen einbringen konnte. Zudem besprachen wir in diesen Terminen wie man den eigenen Fortschritt einschätze und wie es einem persönlich im Moment ginge.
Durch das Mentoring von Annabelle hatte ich zu jederzeit einen festen Ansprechpartner an meiner Seite. Trotzdem wurde mir auch von Anfang an Vertrauen in gewissenhaftes Arbeiten gegeben, sodass ich selbstständig meine Aufgaben erledigen konnte.
7. Was ist dein Fazit?
Das Traineeship war für mich die ideale Möglichkeit mich im digitalen Marketing einzufinden und praktische Erfahrungen zu sammeln. Zudem konnte ich für mich selbst herausfinden, wo ich meine Stärken sehe und welche Aufgaben mir am meisten Spaß machen. Dies nehme ich für meine berufliche Zukunft mit.
Weiter war Reachbird hier für mich die ideale Wahl, da neben spannenden Aufgaben auch das Team einfach spitze ist. Neben gemeinsamen Teamevents ist auch das Arbeitsklima durchweg positiv und man geht gerne zur Arbeit.
Ich empfehle jedem, der frisch vom Studium kommt und noch nicht allzu viel praktische Erfahrungen sammeln konnte, ein solches Trainee zu machen. Man kann sich ausprobieren, lernt viel und findet heraus, wo die konkrete berufliche Reise hingehen soll.
Für dich klingt ein Trainee bei Reachbird auch spannend? Dann schau doch gerne bei unseren offenen Stellen vorbei!